Apie 3 min.

Pasitikrinkite Jums taikomus reikalavimus

Atsakykite į ne daugiau kaip 11 trumpų klausimų ir gaukite savo įmonės pareigų sąrašą su terminais ir teisiniu pagrindu.

Atsakymai lieka Jūsų naršyklėje. Niekur jų nesiunčiame ir nesaugome. Siųsti rezultatą galėsite tik patys, pabaigoje.

Pareigų sąrašas su varnelėmis Kortelė su penkiomis eilutėmis: trys pažymėtos varnele, viena su šauktuku, viena su laikrodžiu. !

Klausimai

Kiek vidutiniškai darbuotojų dirba Jūsų įmonėje?

Vidutinis darbuotojų skaičius, kaip jį skaičiuoja buhalterija.

Ar įmonėje yra darbo taryba?
Ar įmonėje veikia profesinė sąjunga?
Ar darbuotojai yra išrinkę darbuotojų patikėtinį?
Ar darbo užmokestį nustato kolektyvinė sutartis?
Ar turite patvirtintą darbo apmokėjimo sistemą?
Ar darbo skelbimuose nurodote atlyginimą?
Ar sutartyse parašyta, kad atlyginimas yra konfidencialus?

Darbo sutartyse, konfidencialumo susitarimuose ar darbo tvarkos taisyklėse.

Ar per atranką klausiate kandidato, kiek jis uždirbo anksčiau?

Anketose, pokalbiuose ar per atrankos agentūrą.

Kaip sudarytas sąrašas

Kiekviena pareiga paremta Darbo kodekso, įstatymo Nr. XV-969 ar socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymo Nr. A1-433 nuostata. Šaltinis nurodytas prie kiekvienos eilutės.

Šis patikrinimas nėra teisinė konsultacija. Jis parodo, nuo ko pradėti, o tikslų planą sudarome per nemokamą pokalbį.

Kitas žingsnis

Užsiregistruokite nemokamam pokalbiui

30 min. vaizdo pokalbis su Linden teisininku. Pasirinkite laiką kalendoriuje arba parašykite formoje.

Atsakome darbo dienomis. El. paštas info@linden.lt

Pokalbis arba klausimas

Duomenis naudosime tik atsakyti į klausimą. Jie patenka į Linden klientų sistemą Twenty, o pranešimą mums siunčia Brevo. Plačiau – privatumo politikoje.